Analista pleno de Expatriação

O(A) profissional será responsável por oferecer suporte completo aos executivos expatriados no Brasil, abrangendo desde o processo de adaptação e integração ao Brasil até a organização e execução da repatriação ao país de origem.

 

As principais atividades são:

  • Prestar suporte integral no processo de expatriação, incluindo acomodação e adaptação de executivos estrangeiros no Brasil, alinhada às políticas internas, a fim de garantir uma experiência positiva para os expatriados e suas famílias;
  • Atuar como intermediário entre prestadores de serviços e órgãos públicos, assegurando a obtenção de vistos e autorizações de trabalho dentro dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar na emissão e regularização de documentos brasileiros necessários para a estadia legal no país;
  • Monitorar e acompanhar processos em andamento, realizando o controle de prazos e garantindo o cumprimento de todas as exigências legais e contratuais;
  • Gerenciar atividades relacionadas à moradia, incluindo a busca por imóveis, negociação de contratos, elaboração de aditivos e distratos, além do acompanhamento de vistorias de entrada e saída;
  • Intermediar com prestadores de serviços em mudanças internacionais, tanto aéreas quanto marítimas;
  • Intermediar com prestadores de serviços em processos de manutenção e reformas residenciais;
  • Prestar assistência no processo de repatriação, planejando e organizando o retorno dos colaboradores ao país de origem;
  • Prestar serviços complementares de assistência pessoal aos expatriados e suas famílias, como suporte em questões do dia a dia e acompanhamento durante todo o período de expatriação;
  • Realizar cotações e negociar contratos com fornecedores de serviços;
  • Atuar como ponto focal entre expatriados e consultorias.

 

Se interessou? Os requisitos para concorrer à vaga são:

  • Formação superior completa em Administração, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência prévia em Expatriação;
  • Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal, com capacidade de interação em diferentes níveis organizacionais;
  • Forte capacidade de organização, gestão de tempo e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Inglês Avançado;
  • Perfil proativo, dinâmico e organizado, com iniciativa para identificar soluções e antecipar necessidades.

Critérios:

Mínimo 1 ano como colaborador da HMCSA;


Mínimo 1 ano na posição atual;


Para os Operadores de Produção estar no contrato de trabalho efetivo.

 

Máximo 2h de ausência
Local: São Paulo
Não ter medidas disciplinares
Não estar participando de outro recrutamento interno
Prazo de inscrição: 20/02/2025

Dúvidas/Como se inscrever: