5. Diversidad e Inclusión
Hyundai abraza la diversidad y cree que por medio de las diferencias es posible alcanzar nuestra misión de manera eficiente, creativa y colaborativa.
Entonces, Hyundai no tolera cualquier práctica de discriminación por diferencias de cultura o ideológica, deficiencia, género, color, etnia, nacionalidad, origen, convicciones políticas, creencias religiosas, edad, estado civil, condiciones de sindicalización, clase social, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condicion que maneje una práctica de discriminación.
En nuestros procesos de reclutamiento es política de la empresa ofrecer empleo a los candidatos que poseen las mejores calificaciones que se encuadren en las exigencias del trabajo sin ninguna forma de discriminación
En caso de que el colaborador tome conocimiento, presencie o entienda que ha sido sometido a una práctica discriminatoria en el ambiente de trabajo, el empleado deberá comunicar inmediatamente una denuncia en el Ethics Line, canal oficial de denuncias de Hyundai.
En la Práctica:
Qué hacer:
Cuando esté involucrado en reclutamiento o promoción, revise los requisitos de la función y de los candidatos para garantizar que no hay nada potencialmente discriminatorio. Asegúrese de que ninguna pregunta potencialmente discriminatoria se haga (por ejemplo, orientación sexual, religión, posición político-partidaria), es aconsejable preparar estas preguntas con antelación;
Busque orientación inmediatamente si tiene dudas o preocupaciones relacionadas con cualquier asunto relacionado con la discriminación.
Trate todos con respeto, dentro y fuera de las instalaciones de Hyundai, y no discrimine personas por diferencias culturales o ideológicas, deficiencia, genero, color, étnica, nacionalidad, origen, convicciones políticas, creencias religiosas, edad, estado civil, condiciones de sindicalización, clase social, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condicione;
Reprende de forma respetosa y deténgase inmediatamente cualquier acción, practica, discurso o broma discriminatoria de sus subordinados o colega de trabajo fomentando el dialogo y la comprensión de todos los involucrados.
Seguir todas las políticas, procedimientos y procesos de Hyundai sobre el tema con el fin de r espetar los valores de la empresa;
Qué no hacer:
No actúe de manera discriminatoria en razón de raza, color, sexo, orientación sexual, credo religioso, edad, estado civil, nacionalidad, opción político-partidaria, estado social, características físicas de personas, o cualquier otra forma de discriminación;
No sea cómplice con bromas, juegos, prácticas, discursos o acciones discriminatorias;
No haga suposiciones sobre un empleado o su capacidad de realizar actividades debido a cualquier característica personal para excluirlo o negarle acceso a oportunidades;
No critiques ni juzgues a las personas por su apariencia, creencias u opiniones, independientemente de tus propias creencias y opiniones.
Prezada Família Hyundai,
Nossas ações, individuais e coletivas, são cruciais para que a Hyundai mantenha sua excelência e compromisso em produzir os melhores veículos, oferecer as mais modernas soluções em mobilidade e prover o melhor atendimento aos nossos clientes.
Para abraçar e reforçar este compromisso, criamos a mentalidade de UM SÓ TIME, UMA SÓ VOZ, em que todos são responsáveis pelos resultados da empresa, não só em termos de lucratividade,mas de valores éticos e de integridade, visando a longevidade e a prosperidade da presença da Hyundai nos mercados do Brasil e das Américas Central e do Sul.
E é com este espírito de UM SÓ TIME, UMA SÓ VOZ, que tenho a satisfação de apresentar a nova versão do nosso Código de Ética e Conduta da HMCSA, um dos principais pilares que sustenta nosso Programa de Ética e Compliance.
Todos nós, colaboradores, concessionárias, fornecedores, prestadores de serviço e demais parceiros de negócios da Hyundai, temos que estar fortemente comprometidos em seguir os princípios deste Código de Ética e Conduta e usá-lo como guia para as nossas ações e decisões em nome e em benefício de nossa empresa e da marca Hyundai
Contamos com a colaboração de cada um de vocês para juntos, como um único time e com uma única voz, agirmos em unidade para alcançarmos nossos objetivos, sempre seguindo os mais elevados padrões de ética e integridade!
Obrigado
