5. Diversidade e Inclusão
A Hyundai abraça a diversidade e acredita que por meio das diferenças alcançamos nossa missão de maneira eficiente, criativa e colaborativa.
Assim, a Hyundai não tolera qualquer prática de discriminação por diferenças culturais ou ideológicas, deficiências, gênero, cor, etnia, nacionalidade, origem, convicções políticas, crenças religiosas, idade, estado civil, condição de sindicalização, classe social, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição que gere uma prática de discriminação.
Em nossos processos de recrutamento, a política da empresa é oferecer emprego aos candidatos que possuem as melhores qualificações e que se enquadrem nas exigências do trabalho sem qualquer forma de discriminação.
Caso o colaborador tome conhecimento, presencie ou entenda que foi submetido a uma prática discriminatória no ambiente de trabalho, o empregado deverá formalizar imediatamente uma denúncia no Ethics Line, canal oficial de denúncias da Hyundai.
Na Prática:
O que fazer:
Quando envolvido em recrutamento ou promoção, revise os requisitos da função e dos candidatos para garantir que não há nada potencialmente discriminatório. Certifique-se de que nenhuma pergunta potencialmente discriminatória seja feita (ex.: orientação sexual, religião, posição político-partidária etc.). É aconselhável preparar essas perguntas com antecedência.
Busque orientação imediatamente se tiver dúvidas ou preocupações relacionadas a qualquer assunto relacionado à discriminação.
Trate a todos com respeito, dentro e fora das instalações da Hyundai, e não discrimine pessoas por diferenças culturais ou ideológicas, deficiências, gênero, cor, etnia, nacionalidade, origem, convicções políticas, crenças religiosas, idade, estado civil, condição de sindicalização, classe social, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição.
Repreenda de forma respeitosa e faça cessar imediatamente qualquer ação, prática, discurso ou brincadeira discriminatória de seus subordinados ou colegas de trabalho, encorajando o diálogo e a compreensão de todos os envolvidos.
Siga todas as políticas, procedimentos e processos da Hyundai sobre o assunto respeitando os valores da empresa.
O que não fazer:
Não aja de maneira discriminatória em razão de raça, cor, sexo, orientação sexual, credo religioso, idade, estado civil, nacionalidade, opção político-partidária, status social, características físicas de pessoas, ou quaisquer outras formas de discriminação.
Não seja conivente com piadas, brincadeiras, práticas, discursos ou ações discriminatórias.
Não faça suposições sobre um empregado ou sua capacidade de realizar atividades devido a qualquer característica pessoal de forma a excluí-lo ou negar-lhe acesso às oportunidades.
Não critique ou julgue as pessoas devido a sua aparência, crenças, ou opiniões independente de suas próprias crenças e opiniões.
Prezada Família Hyundai,
Nossas ações, individuais e coletivas, são cruciais para que a Hyundai mantenha sua excelência e compromisso em produzir os melhores veículos, oferecer as mais modernas soluções em mobilidade e prover o melhor atendimento aos nossos clientes.
Para abraçar e reforçar este compromisso, criamos a mentalidade de UM SÓ TIME, UMA SÓ VOZ, em que todos são responsáveis pelos resultados da empresa, não só em termos de lucratividade,mas de valores éticos e de integridade, visando a longevidade e a prosperidade da presença da Hyundai nos mercados do Brasil e das Américas Central e do Sul.
E é com este espírito de UM SÓ TIME, UMA SÓ VOZ, que tenho a satisfação de apresentar a nova versão do nosso Código de Ética e Conduta da HMCSA, um dos principais pilares que sustenta nosso Programa de Ética e Compliance.
Todos nós, colaboradores, concessionárias, fornecedores, prestadores de serviço e demais parceiros de negócios da Hyundai, temos que estar fortemente comprometidos em seguir os princípios deste Código de Ética e Conduta e usá-lo como guia para as nossas ações e decisões em nome e em benefício de nossa empresa e da marca Hyundai
Contamos com a colaboração de cada um de vocês para juntos, como um único time e com uma única voz, agirmos em unidade para alcançarmos nossos objetivos, sempre seguindo os mais elevados padrões de ética e integridade!
Obrigado
